Legislação Trabalhista em Santa Catarina

Quero evitar problemas.

Ela é responsável pela relação entre empregado e empregador. Ou seja, faz valer as obrigações entre ambas as partes e através dela as legislações são colocadas em práticas no dia a dia da sua empresa.

A reforma trabalhista veio para flexibilizar as relações de trabalho, e estar por dentro dela é o melhor jeito de garantir o bom funcionamento de sua empresa e ainda evitar problemas futuros.

Verbas rescisórias, folha de pagamento, férias, décimo terceiro, vale transporte e horas extras. Isso é o que você imagina quando falamos da área trabalhista.

Mas e se te falássemos que esses itens são apenas a ponta do iceberg?

Como dissemos acima, a reforma trabalhista flexibilizou e abriu um leque de novas oportunidades, como por exemplo:

• O trabalho intermitente;
• Terceirizações;
• Encerramento de contrato de trabalho por acordo bilateral;
• Parcelamento de férias;
• Regulamentação da jornada 12 x 36.

Cuidar de uma empresa exige uma série de preocupações. Cuidar das inovações legislativas nas relações de trabalho evita muita dor de cabeça, mas não te põe mais dinheiro no bolso.

Então vamos combinar o seguinte: dessa dor de cabeça cuidamos nós e você se concentra em ampliar seu negócio.

Na Hold, nosso time de profissionais está pronto para deixar sua empresa 100% de acordo no que couber ao departamento pessoal conforme a legislação trabalhista em vigência. Entre em contato agora mesmo, solicite um orçamento e tire essa preocupação da lista.

Temos diversos pacotes que se adequam à sua realidade e cabem no seu bolso.